R\u00e9union de la derni\u00e8re chance ce lundi 5 novembre 2018 \u00e0 Abuja pour la revalorisation du salaire minimum au Nigeria. Autour de la table, le minist\u00e8re du Travail et de l’Emploi, le Forum des gouverneurs et les centrales syndicales. D’ultimes discussions, apr\u00e8s des mois et des mois de dialogue de sourds. En cas d’\u00e9chec, demain mardi, d\u00e9butera une gr\u00e8ve g\u00e9n\u00e9rale d’ores et d\u00e9j\u00e0 appel\u00e9e par le Congr\u00e8s du travail du Nigeria et le Congr\u00e8s du travail uni. Les deux principales organisations syndicales nig\u00e9rianes promettent un mouvement dur et long.<\/h2>\n

Le ministre du Travail Chris Ngige esp\u00e9rait t\u00e9taniser les syndicats, la d\u00e9cision de justice d\u00e9clarant ill\u00e9gale une \u00e9ventuelle gr\u00e8ve g\u00e9n\u00e9rale ce mardi, les a au contraire galvanis\u00e9s. Les contr\u00f4leurs a\u00e9riens se disent d\u00e9sormais pr\u00eats \u00e0 cesser de travailler, le syndicat des ouvriers de l’industrie du gaz et du p\u00e9trole aussi.<\/p>\n

Le Congr\u00e8s du travail du Nigeria et le Congr\u00e8s uni du travail menacent m\u00eame de revenir \u00e0 leur position de d\u00e9part\u00a0: 145 euros pour le salaire minimum. Le pr\u00e9sident du Forum des gouverneurs est formel, il ne peut pas aller au-del\u00e0 de 54,50 euros qu\u2019il propose. Car 27 Etats de la f\u00e9d\u00e9ration ont des retards sur plusieurs mois dans le paiement de plusieurs milliers d’agents.<\/p>\n

Ce dernier tour de n\u00e9gociations s\u2019annonce donc difficile ce lundi. A quelques mois des \u00e9lections g\u00e9n\u00e9rales, la perspective d’un Nigeria paralys\u00e9 par une gr\u00e8ve g\u00e9n\u00e9rale est un vrai cauchemar pour\u00a0le pr\u00e9sident Muhammadu Buhari.<\/strong><\/a>\u00a0Une donn\u00e9e bien comprise par les syndicats qui ont boycott\u00e9 hier dimanche la r\u00e9union de conciliation organis\u00e9e par le secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral du gouvernement, Boss Gida Mustapha.<\/p>\n

RFI<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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